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有給の年5日間の取得義務は2019年4月から全員対象ですでに始まっています!
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勤怠運用ブログ
2020/01/20
有給の年5日間の取得義務は2019年4月から全員対象ですでに始まっています!
勤怠運用ブログ
岡田 ゆうか
2019/12/24
建設業の働き方改革を解説!「建設業働き方改革加速化プログラム」とは?
勤怠運用ブログ
滝沢 きり
2019/12/23
タイムカードでは企業も従業員も守れない!?意外と抱えている労使問題
勤怠運用ブログ
働き方改革
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労基
岡田 ゆうか
2019/12/07
現場へ直行する場合の移動時間は、勤務時間(労働時間)?運転している場合は?
勤怠運用ブログ
岡田 ゆうか
2019/12/05
知らないダメ!?3分でわかる勤務間インターバル制度
勤怠運用ブログ
働き方改革
労働時間
勤怠管理
勤務間インターバル制度
岡田 ゆうか
2019/12/04
休憩時間は労働時間によって違います
勤怠運用ブログ
岡田 ゆうか
2019/12/03
企業に求められる正しい『労働時間管理』で、想定外の債務を回避!
勤怠運用ブログ
労働時間
丸め
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働き方改革
残業
滝沢 きり
2019/12/01
【要注意】有給休暇の時間単位取得は、5日間の年次有給休暇の取得義務化の対象にはなりません!
勤怠運用ブログ
岡田 ゆうか
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