人手不足に悩む観光業(ホテル) | 外国人スタッフ雇用無料勉強会開催中

公開日: : 最終更新日:2017/06/26 お知らせ, セミナー情報, ベトナム, 海外進出

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採用が思うようにいかない
求人広告を出しても人が集まらない
せっかく採用してもミスマッチですぐに辞めてしまう

こんなお悩みはありませんか。

慢性的な人財不足は、外国人高度人財の活用で解決できる可能性があります。昨今、様々な業種で外国人高度人財の採用を取り入れています。

また、アジアの中では外国人にとって日本は魅力的な国というイメージもあり、日本で働きたい!という目標をかかげ、アジアでの日本語学校の人気は高いです。


↑当機構ベトナム高度人材スタッフのインタビュー動画(将来の夢、日本語を勉強するきっかけ、仕事をしていてよかったなと思うことを聞いています)

特にベトナムは、親日国として知られており、国策でITスキル習得に力を入れていたり、国民の平均年齢が約27歳若い人財がたくさんいます!!
またベトナム国内では、いずれは日本で働きたいと希望している若者も多く、毎年日本で働くことを目的として約5万人が来日していることをご存知でしょうか。

私ども一般社団法人 国際人財就労育成定着支援機構(JAFICO(ジャフィコ)、以下JAFICO)では、日本で働きたいと希望している若者と人財不足、採用難で苦労している企業様との架け橋を目的として作られた一般社団法人です。

今回、人財不足、採用難で苦労している企業様に無料セミナーを開催します。
セミナーでは、
・どのように海外人財を採用、活用すればよいのか
・ベトナム高度人財とはどういう人財か
・そして長く会社に定着してもらうための取り組みについて

紹介します。

お申し込みフォームは、この記事の一番下にあります!
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「スケジュールが間に合わない!遠方で来れない!」という
企業様向けに個別Skype相談会も実施しています!!

フォームの備考にSkype相談会希望という旨と候補日をお送りください!
追ってスタッフがご連絡させていただきます!
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また、外国人スタッフを採用してみたい、検討したいと思っても実際にどんな外国人を採用できるか気になりますよね。

今回は、実際にJAFICOで働くベトナム高度人財のスタッフも参加し、参加企業様からの質疑の時間も用意して
実際に日本語で意思疎通ができるのか
仕事を一緒にしていけるのか
彼らの日本での夢や目標は何なのか
を体験していただくセッションをご用意いたしました。

5社限定人手不足に悩む観光業(ホテル) | 外国人スタッフ雇用無料勉強会 東京&大阪

開催日時

2017年6月28日(水)15:00〜17:00 @東京
2017年6月28日(水)15:00〜17:00 @大阪
2017年6月30日(金)15:00〜17:00 @東京
2017年6月30日(金)15:00〜17:00 @大阪
2017年7月05日(水)15:00〜17:00 @東京
2017年7月05日(水)15:00〜17:00 @大阪
※大阪会場は、スタッフセッションはビデオ会議を予定しています。

会場

お申込み後詳細をご連絡します。

募集定員

両会場とも5社 10名まで

セミナー概要

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第1部 (講師:加藤拓/岡田ゆうか)
・国内採用における環境の厳しさ
・海外人財活用を成功させるには
・ベトナム高度人財とは? とりまく採用環境

第2部 (プレゼンター:チャン)
・経歴、日本で働く実績、現在の担当業務、将来の夢
・質疑応答

参加費

無料/人 1社2名まで 採用権限のある方のご参加をお願いいたします。
※定員は両会場とも先着10名となります。定員に達した場合はキャンセル待ちになる場合がございますので、予めご了承くださいませ。
お申し込みフォームは、この記事の一番下にあります!

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「スケジュールが間に合わない!遠方で来れない!」という
企業様向けに個別Skype相談会も実施しています!!

フォームの備考にSkype相談会希望という旨と候補日をお送りください!
追ってスタッフがご連絡させていただきます!
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こんな人に参加していただきたい!

・求人広告を出してもほとんど応募がない
・なかなか希望の人財が集まらない
・採用してもすぐに辞めてしまう
・人財を安定して確保したい
・インバウンドの対応ができるスタッフが欲しい
・英語で契約書等の翻訳ができる人財を社内で確保したい
・2カ国語(日・英)を話せるスタッフが欲しい

お申込みはこちら

セミナー開場日時







参加人数



講師紹介

加藤 拓

人財紹介アドバイザー
企業のメディア化アドバイザー

WEB制作のコーダー、ディレクターを経て、2014年からベトナム人エンジニアとコミュニケーターを活用した開発拠点の立上げを任される。
ベトナムはハノイに何度も足を運び、開発拠点の立上げと日本で働くベトナム人エンジニアとの取りまとめに従事。
現在は、そこでの経験を活かし、エンジニア不足に悩む日本企業にベトナム人エンジニア等高度人財の採用についてのアドバイスを行っている。

岡田ゆうか

人財紹介アドバイザー
企業のメディア化上席講師
株式会社インファクト 京都office責任者
前職から業務部署部門長として企業の採用活動に従事。現在も株式会社インファクトの採用活動を実施。また、ベトナム高度人財をチームメンバーに加えており、普段からベトナム高度人財と業務を遂行している。
JAFICOでは、人財紹介アドバイザーとして、IT人財に限らず、ベトナム法人立上げ準備に入る企業や、ベトナム技能実習生を活用している企業に対してマネージャー候補としてのベトナム高度人財採用のアドバイスを行っている。

チュオン ティ トウ チャン

1985年生まれ
N1(日本語能力検定)

ベトナムの外国語大学を卒業後、日系のIT企業に入社し、現在までIT系のコミュニケーターとしての経歴が10年目。
前職でベトナムチームと日本チームとのやりとり、案件関係の翻訳・通訳、コミュニケーターリーダーとして仕事をしていました。出張で約一年間日本に在住し、開発チームのリーダーの経験。
現在は、ベトナム法人設立をする企業に対し、法人申請の準備・人材募集・インフラ手配、契約関係、法務関係のサポート、日本での要件をまとめるWEBディレクターとベトナム人エンジニアとの架け橋、コミュニケータとして従事。また、日本語の能力を活かし、JAFICOでは面接、面談の立会い、ベトナム高度人財を必要としているお客様のサポート、候補者(ベトナム高度人財)のサポートをしている。

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持田 修

持田 修

株式会社インファクトで、「企業のメディア化」アドバイザーとして、Web集客に取り組みたい企業さまのオウンドメディアの立ち上げやコンテンツマーケティングの導入をサポート、研修講師として実際のメディア化の立ち上げをお手伝いしています。「しっかりと作り上げたコンテンツは何年たっても色褪せることなく残り続ける会社の資産です。その資産が未来のお客様を創る種になる」ということを日々お伝えしています。1日も早くみなさんの会社の強みや魅力がお客様の元にお届けできるようお手伝いいたします。

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