上司が今の仕事を手放さなかったら部下は成長しない

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もし今日嫌なコトがあったとしても、明日はきっと良いコトが起こります!今夜もあなたが心穏やかにグッスリ寝れるように私(大見知靖)からあなたへ励ましの言葉を贈ります♫

上司が今の仕事を手放さなかったら部下は成長しない

こんばんは、あなたをもっと笑顔にしたい大見知靖です^▽^ゞ

近頃スタッフがマーケティング・コンサルタントとして続々デビューしています。もちろんラベルが。。。いやレベルね(笑)が違いますから私がコンサルする場合は25万円〜で、スタッフがコンサルする場合は10万円〜(安ッーーーーwww)となっています。
INFACTが成長するにつれてコンサルを私しかできないということは、私がコンサルティングに割ける時間分しかクライアントの要望に応えられないということです。さらに部下を次のステージに成長させるためには、まず自分が今の仕事を手放して次のステージに行かなくてはなりません。
よく「部下が育たない。。。」と悩みをお聞きしますが、それはそもそも上司が今の仕事を手放せずにいるからって場合が多いんです!
「上司が今の仕事を手放さなかったら部下は成長しない」
部下に活躍の「場」を創ること、それが上司の仕事ですからね♫
自分の部下が自分以上に活躍してくれたらそれほど嬉しいことないじゃないですか^▽^ゞ
自分の仕事を部下に取られるなんて思っているうちは自分も部下も成長しないってことwww
スタッフのコンサルティング・デビューの話を聞きながら考えていたのは概(おおむ)ねそんなことです。
So happy to have met with you Good night…

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大見 知靖

INFACT GROUP Founder&CEO株式会社インファクト
2005年2月2日にデジタルマーケティングを主力事業とする株式会社インファクト創業。このINFACTブログも2014年2月にリニューアルしてから「のべ2000万人」以上の方々にご覧頂けるようになりました。2015年にベトナムの首都ハノイに進出し、システム開発を主力事業とする現地法人AITMG Co.,Ltd.を設立。 2019年外国人専門の人材紹介会社Suketto株式会社のFounder&Owner、2021年より静岡県掛川市にある結婚式場セントクロワールの事業継承(M&A)。2035年までにVisionary 20 Companiesを目指して20事業・20拠点・20人の経営を育成すべく、現時点は7事業・7拠点(札幌・東京・掛川・京都・福岡・ハノイ・セブ)合計6社を経営している。http://www.infact1.co.jp/
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