Facebookで上司と繋がらず、仕事上のコミュニケーションをとる活用術

こんにちは～。ライターのショウコです。
Facebookをビジネスツールに取り入れている方が多くなってきています。

ですが、プライベートでも使っている方もいますから、そこでの線引きが難しいなって感じている方もいるようです。
特に、上司とのつながりはちょっと・・・と敬遠される方もいますよね。
仕事上の情報は共有しないといけない、でもつながりたくない。

そんな場合、Facebookのグループ機能を使えば問題は解決されます！

Facebookグループ機能とは？

Facebookグループは、家族、チームメイト、同僚など、特定の人たちと簡単に交流できる便利な機能です。グループは、近況、写真、ドキュメントをシェアでき、ほかのメンバーにメッセージを送信できる非公開のスペースです。作成したグループごとにプライバシー設定を選択することもできます。
引用元：グループの基礎情報

上記の説明にあるように、Facebookグループページは特定の人たちで情報を共有できる機能です。
Facebookグルーページで共有された情報は「秘密のグループ」という設定にしておけば、参加していない人たちに情報が漏れることがありません。
「公開」や「非公開」ですと、情報共有がニュースフィードに掲載されてしまいます。

Facebookグループへの参加

参加したいグループを表示し、右上にある[グループに参加]をクリックします。また、他の人のプロフィールの[基本データ]ページに表示されたどの公開グループにでも、[参加]をクリックして参加できます。

場合によっては、グループの管理者が参加を承認するまで待つ必要があります。一部のグループでは、すでにメンバーとなっている友達に追加してもらうこともできます。

Facebookグループに参加するには、必ずしもグループ全員とつながる必要がありません。
グループ管理者とのつながりや承認があれば、参加できます。

こうすることで、Facebook上でつながることなく仕事上の情報共有ができます。

「秘密のグループ」にしておくことで、そのグループに参加していることも他には表示されません。
Facebookグループページはグループ内での情報共有の場であり、なおかつ、全員と繋がらないくてもいいという機能があります。

つながりを持たずに近況を知るには「フォロー」機能で。

さらには、上司とのつながりを持ちたくないけれど、上司の動向を知りたい・・・
そんな場合は「フォロー機能」を使うといいです。フォローすると、その人の投稿が自分のニュースフィードに表示されるようになります。

フォローしたい人のプロフィール画面を出し、「フォローする」にチェックを入れると、「フォロー中」となります。

まとめ

Facebookはご自身の使い分けによって、こういった機能を使うと、とても使いやすくなります。

機能の使い分けにより、仕事、プライベートの使い分けができます。
これで、仕事がはかどりますね♪

ぜひ、取り入れいれてみてください。