ブログを書くのはスタッフのスキルアップも大きな目的

おはようございます♪デザイナーのコンノです。
毎週1本のスタッグブログを書き続けて、早9ヶ月が過ぎようとしています。
日々、制作の仕事をしながらブログを書き続けるのは、とても精神的にツライ時もありました。
ツライ状況を乗り越えブログを書くことで、知らず知らずのうちに知識や理解が深まってきていることに気づきました。

社員ブログを書くことが会社で決まったけれど、モチベーションが上がらない方やスタッフの人にブログを書かせたいけれど、業務に追われブログを書くことが継続出来ていないと嘆いていらっしゃる幹部の方々へ、ブログを書くことは【スキルアップに繋がる！】ことを紹介していきます！

自分がしっかり理解していないと発信できない

ビジネスブログでは、「読者にわかりやすい文章で説明する」「理解していることでも公で発信するので間違った情報は書けない」と自分の中で整理しないと書けないことが多々あります。「何となく理解している」からとブログを書こうとすると、なかなか書けないことがありました。
ブログネタにすることについて深い知識がないと、発信できないのです。

自分の中に落とし込んでからブログを書く

ブログのためにインプットした情報を書くことで、「何となく理解していた」が「人に説明できるくらい理解している」に知識・理解が深まります。
ブログを書くことで学んだ知識は、お客様に説明する際により深くわかりやすい説明ができるようになる。後輩や上司に説明する時にも自信を持って話せるようになります。

代表の大見が「インプットとアウトプットを繰り返す重要性」について書いていますので、興味を持たれた方はぜひご覧ください。

ブログ＝スキルアップ

「毎日の業務で帰宅後にスキルアップの勉強をする時間が作れない…」「社員のために研修をしたいけれど、時間を多くは割けない」とお悩みの場合は、ブログを始めてみてください！
「自分の得意分野の知識をもっと深めたい！」「会社として情報発信し、顧客と関係性が築け、スタッフの知識も深まる！」と考えれば、ブログを書くことは会社にも働くスタッフにも良いことが起こってくるのです。

ブログを書くことは、業務の時間が割かれるので時間のムダだと思っていらした方は、スキルアップだと思って書いてみてください。
1ヶ月後…半年後…といつの間にか成長していることに気づく時がきます！

最後に…

業務に追われる日々の中、自分のスキルアップが仕事中に出来ると考えれば、ブログを書き続けることはそこまでツラくなくなってくると思います！
制作が立て込んでくると、ブログどころではなくなることは多々ありますが…(;ﾟ∀ﾟ)ツライことの先には成長があると思っています。