採用強化のために採用専門サイトは必須の時代。求人募集サイトへの掲載だけでは貴社の魅力が伝わらないからです。インファクトでは自社で採用応募4倍に増やし採用の質もアップさせた方法もお伝えしていきます。

Content

自社採用サイトでコンテンツ発信。Wantedlyでもその内容を更新。社内の取り組みが取材もされる=外部の評価を貰う。というコンテンツを作っていくことで会社の取り組み、自分たちが目指していることを社内・社外にも発信していくことで自社と合う人材から応募を貰うようにしています。

WANTEDLY発信

Construction

コーポレートサイトと採用サイトでは情報を見る人が違います。コーポレートサイト=取引先や顧客採用サイト=求職者となってくるとので、見たいページが違います。なので、サイトは別けて制作します。

求職者が求める採用サイト

Service

自社採用サイト制作

・ホームページ・ブログ簡易更新機能
・TOP含む10ページ〜制作(スマホ込み)
・ドメイン取得 SSL証明書込み(初年度)

自社の魅力が伝わる採用サイト制作を行います。「ビジョン、ミッション、バリュー」「どんな仕事をしているのか?」「先輩スタッフはどんな人?」「どんな制度があるの?」「仕事以外にどんなことをしているの?(取り組み)」など、ヒアリングさせていただいて、基本的なページを制作させて頂きます。

Plan

リク王は貴社に代わって弊社が採用サイトを運用して採用をサポートするプランです。採用したい場合は弊社へアウトソーシングをしてください。私たちのノウハウを活かして採用サポートします。

Flow

PROJECT START
01
お問い合わせ Contact Us

ホームページ・ブログ制作やリニューアルのご相談、WEB・SNSの活用についてのご相談、その他売上アップに関するご相談など、少しでも気になることがありましたら、まずはお気軽にご相談ください。

02
ご提案・お見積 Proposal · Estimate

弊社コンサルタントが、お客様のお悩み・ご希望内容を詳しくヒアリングした上で、御社に最適なプランを ご提案。お見積いたします。

03
ご契約 Contract

ご提案・お見積内容を詳細にご検討ください。 もちろん、ご不明点は詳しくご説明いたしますので、 お気軽にご質問ください。内容にご納得いただけましたらご契約となります

04
ヒアリング会 Hearing

ご入金が確認できましたら、制作スタートとなります。 まずはテレビ電話にてヒアリング会を実施。担当WEBディレクターがさらに詳しい情報をヒアリングいたします。

05
WEBサイトの構成案をご提案 Suggestions

ヒアリング会の内容を元に担当WEBディレクターが ホームページの構成を検討。御社に最適なホームページ案をご提案いたします。

06
原稿・素材の送付 Manuscript / material

ご提案内容にご納得いただけましたら、テキスト原稿や 写真素材をお送りください。原稿・素材を元に、弊社WEBデザイナーがホームページを制作いたします。


Completion release!!

ホームページの完成・公開!

完成したホームページをご確認いただき、内容に問題がなければご納品、ホームページの公開となります。
もちろん、公開で終了ではありません。
ここからWEB集客のスタートとなります。

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