人材採用サイト構築｜オカモトグループさま

オカモトグループさまは北海道帯広を中心にガソリンスタンドからスポーツクラブ、リサイクルショップまで様々なサービス事業を展開しております。
1年後、5年後、10年後と今後の北海道の大学生の雇用を増やす目的で採用サイトをリニューアルしました。
今後は自身達でも更新を頻繁にしていきたい！ということで全ページCMS化しており、html等の知識がなくとも簡単に更新できるようにしました。

▼オカモトグループ採用サイト
https://recruit.okamoto-group.co.jp/

トップページは人が次々変わり、様々な人が様々な職種で働いていることを表現しました。
スマートフォンからの観閲もしやすいようにして、学生の人に見てもらいやすいサイトを目指しました。
コーポレートカラーは青ですが、「おもしろ、おかしく、元気よく!」をモットーにしていることを伝えたい、明るい職場ということを伝えたい理由から、赤を基調とした勢いの感じられる採用サイトになっています。

就活する上で大切なことを教えてくれる「採用ブログ」

採用ブログでは、オカモトグループ社内の様子だけでなく、採用担当をしている面接官が就活で必要な知識や心構えを発信しています。
就活で困っている人に対して発信し、ブログをきっかけにオカモトグループを知ってもらい説明会や面接に来てもらうといった目的で発信をしています。

▼オカモトグループ採用ブログ
https://recruit.okamoto-group.co.jp/blog/

どの職種で働こうか困っている人のための「適職診断」

60種類以上の多彩な職種にあふれているので「どんな仕事が自分に向いているか分からない…」という人向けに適職診断で自分に合う職業が診断できるようになっています。
適職診断をきっかけにオカモトグループの様々な職種を知れるきっかけにもなります。

▼オカモトグループ適職診断
https://recruit.okamoto-group.co.jp/jobtype/

先輩社員の情報も多数掲載

リニューアル前は5名だけでしたがリニューアル後、22名と先輩社員の情報を増やしました。
今オカモトグループで働いている社員がどのようにしてオカモトグループに決めたのか、学生時代何をしていたのか、今の仕事の楽しいこと、1日の流れを知ることができます。
リニューアル前も人気のコンテンツだったのでリニューアルを期に、様々な職業の先輩を増やし働いている職場別に見つけることもできます。

▼オカモトグループ先輩社員の声
https://recruit.okamoto-group.co.jp/people/