想いをスタッフと共有するところからはじめる

もし今日嫌なコトがあったとしても、明日はきっと良いコトが起こります！今夜もあなたが心穏やかにグッスリ寝れるように私（大見知靖）からあなたへ励ましの言葉を贈ります♫

想いをスタッフと共有するところからはじめる

こんばんは、あなたをもっと笑顔にしたい大見知靖です＾▽＾ゞ

スタッフが増えることは同時に一人ひとりのスタッフとコミュニケーションを取る時間が少なくなることを意味します。人数が少ない時は毎晩のようにすべてのスタッフに語りかけ「想い」を共有することができましたが、今はそうもいきません。

私に近いスタッフには伝わっていることも、私と直接コミュニケーションをとらないスタッフには伝わっていないことが多いのと人を介して伝えることで薄まったりしてしまうものです。

なので、私たちは事業計画をつくるし、いつも心に留めておきたいことは手帳に書き記し、常に持ち歩き、毎日見返す時間が必要なんです。

だって人間は忘れっぽい生き物ですからねｗｗｗ

でも、その事業計画が数字だけだったら社長はワクワクするかもしれないけど（笑）スタッフは誰もワクワクしないですよね（爆）

だから。。。

「想いをスタッフと共有するところからはじめる」

ことが大切なんだとスタッフが増えてきてつくづく感じる今日この頃。

事業計画をニヤニヤしながら見返し考えていたのは概（おおむ）ねそんなことです。

So happy to have met with you Good night…

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