チームに代わりの人がいないのが最大のリスク

チームに代わりの人がいないのが最大のリスク

もし今日嫌なコトがあったとしても、明日はきっと良いコトが起こります!今夜もあなたが心穏やかにグッスリ寝れるように私(大見知靖)からあなたへ励ましの言葉を贈ります♫

チームに代わりの人がいないのが最大のリスク

こんばんは、あなたをもっと笑顔にしたい大見知靖です^▽^ゞ

先日は寒気と身体の節々がいたくなり、ヤバイと思って熱を計ったら38.5度。。。インフルエンザかと心配しましたら、薬を飲んで早めに寝たら今朝には平熱に下がっていたので一安心です。

年に何度もありませんが、体調が悪くなる度に思うのは、自分の代わりがいないリスクです!

午前中に打合せ1本
午後からコンサルティング
夜はクライアントと会食

と、私の代わりができる人がいないのは、チームとしては大きな問題です。

「チームに代わりの人がいないのが最大のリスク」

一日でしたらリスケすればいいだけのことかもしれませんが、インフルエンザで1週間外出禁止とか、何かの病気で1ヶ月入院などになったら会社に与える影響は測り知れません。

私に限らず、営業担当もシステム担当も常に代わりの人を育てておくのが、いざという時の備えであり、常に意識してチームづくりをしないといけないコトなんだと最近つくづく思うんです。

若い時はそんなリスクを考えたことありませんでしたが、歳をとったってことですかねwww

久しぶりに高熱が出て考えていのは概(おおむ)ねそんなことです。

So happy to have met with you Good night…

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大見 知靖

大見 知靖

代表取締役兼CEO兼集客・販促コンサルタント株式会社インファクト
2005年2月2日に株式会社インファクト創業。このINFACTブログも2014年2月にリニューアルしてから「のべ460万人」以上の方々にご覧頂けるようになりました。企業の売上アップを支援する中堅・中小企業売上UP研究所の主宰でもあり、ソーシャルメディア・アカデミーの理事長も務め、INFACTの代表でもありますが、マーケティングコンサルタントとして「企業のメディア化®」を全国の中堅・中小企業に導入して活躍中。って自分で言っているし(笑)http://www.infact1.co.jp/
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