身近な人も「しあわせ」にできないのにお客さんを「しあわせ」にできるわけない

もし今日嫌なコトがあったとしても、明日はきっと良いコトが起こります！今夜もあなたが心穏やかにグッスリ寝れるように私（大見知靖）からあなたへ励ましの言葉を贈ります♫

身近な人も「しあわせ」にできないのにお客さんを「しあわせ」にできるわけない

こんばんは、あなたをもっと笑顔にしたい大見知靖です＾▽＾ゞ

スタッフは入社した時点で家族です。
家族の「しあわせ」を望むのは当然のこと。。。仕事がきっかけでつながった縁ですが、日本中に400万社以上も会社がある中で、一緒に働いているのですから何か特別な縁であることは間違いありませんw

会社はスタッフが「しあわせ」になる場所であり、「生きがい」や「やりがい」を感じられる場所なんだと思っています。

だから、スタッフが「しあわせ」にならない仕事はやってはいけないのだと最近つくづく感じます。

「身近な人も「しあわせ」にできないのにお客さんを「しあわせ」にできるわけない」

スタッフが「しあわせ」を感じることができれば、そのスタッフはきっともっとお客さんの「しあわせ」を考えるようになる。

私はそう信じています！

先輩経営者と語らっていたのは概（おおむ）ねそんなことです。

So happy to have met with you Good night…

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